Unsere Leistungen
Cyforwards ist eine Personal- und Managementberatung – fokussiert darauf, die umwälzenden Veränderungen, die aus Digitalisierung und Demographie resultieren, mit unseren Kunden erfolgreich zu gestalten.
Mit den Bereichen Executive Search sowie People & Organizational Development verbinden wir zwei Leistungsschwerpunkte in einem Unternehmen. Hier bieten wir unseren Kunden Expertenwissen, beste Netzwerke und Erfahrungen im Gewinnen von Talenten im Spannungsfeld der Digitalisierung sowie langjährige Expertise in der Personal- und Organisationsentwicklung und der Begleitung von Veränderungsprozessen.
Unser Ziel ist es, unsere Kunden nicht nur dabei zu unterstützen, die für ihre Unternehmensentwicklung passenden Top-Placements zuverlässig zu realisieren, sondern ebenso einen Beitrag zur Weiterentwicklung attraktiver organisationaler Rahmenbedingungen zu leisten. Dabei kommt es darauf an, Talenten ein Umfeld zu bieten, in denen sie ihre Energie und Kompetenzen gerne einbringen und Perspektiven der Entfaltung sehen. Wir sind überzeugt, dass aus dem Besten dieser Beratungsfelder ein klarer Wettbewerbsvorteil resultiert.
Executive Search
Im 21. Jahrhundert benötigen führende Unternehmen und Institutionen eine neue Art von Führungskräften.
Diese müssen in der Lage sein, in einem schnellen Tempo immense externe Herausforderungen zu bewältigen und gleichzeitig intern die Mitarbeiter:innen mit Inspiration und Vision zu führen sowie Orientierung und Struktur geben.
Finden Sie Ihre nächste große Führungspersönlichkeit
Als Experten im Executive Search gleichen wir die objektiven und dokumentierten Kompetenzen der Kandidaten mit den für die Tätigkeit wichtigen Skillanforderungen und dem „Personal-fit“ ab. Darüber hinaus setzten wir auf unsere umfangreiche persönliche Expertise bei der Einschätzung der Passung der Kandidat:innen zu ihrer künftigen Wirkungsstätte.
Dabei nehmen wir mit unserer langjährigen Expertise klarer als jeder Algorithmus war, ob ein Mensch zu einer Aufgabe wirklich passt oder ob nur augenscheinlich eine perfekte Kombination vorliegt.
Vernetztes Denken führt zum Erfolg
Herausforderungen und Chancen liegen für Führungskräfte oft nah beieinander. Ob digitale Transformation, ökologische Nachhaltigkeit, Employee Wellness oder Diversity: Die einzelnen Handlungsfelder sind eng miteinander verknüpft und dürfen nicht mehr als getrennte Silos bearbeitet werden.
Wir erschließen mit einem aufwendigen Beratungs- und Analyseprozess diese Handlungsfelder im Dialog mit Ihnen und unseren Kandidat:innen.
Das andere große Thema unserer Zeit ist die Nachhaltigkeit. Kunden wie Mitarbeiter:innen fordern von Unternehmen und Institutionen, die Bilanz von Personal, Ökologie und Ökonomie in Einklang zu bringen. Wir helfen dabei, Führungskräfte mit der gesuchten Nachhaltigkeits-Kompetenz für einen langfristigen Unternehmenserfolg zu finden.
Neuigkeiten aus dem Bereich
People & Organizational Development
